الوظائف

كن شريكًا لـ FastLink وانضم إلينا وقم بتوسيع نطاق عملك.

الوظائف

كن شريكًا لـ FastLink وانضم إلينا وقم بتوسيع نطاق عملك.

الوظائف المفتوحة

مهندس ميكانيكي

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: التصميم الميكانيكي، الميكاترونيك، هندسة المحركات والتخصصات الأخرى ذات الصلة، درجة البكالوريوس أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: 5 سنوات وما فوق.

اعرف المزيد

مهندس ميكانيكي

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: التصميم الميكانيكي، الميكاترونيك، هندسة المحركات والتخصصات الأخرى ذات الصلة، درجة البكالوريوس أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: 5 سنوات وما فوق.

اعرف المزيد

مهندس تطوير الموردين

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: إدارة سلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، والاقتصاد والتخصصات الأخرى ذات الصلة، ودرجة جامعية أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: 3 سنوات وما فوق.

اعرف المزيد

مهندس تطوير الموردين

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: إدارة سلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، والاقتصاد والتخصصات الأخرى ذات الصلة، ودرجة جامعية أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: 3 سنوات وما فوق.

اعرف المزيد

مهندس اختبار

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: الميكانيكا والميكاترونيات والتخصصات الأخرى ذات الصلة، درجة جامعية أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: يفضل أن تكون لديك خبرة في الاختبار.

اعرف المزيد

مهندس اختبار

مكان العمل: شنغهاي

متطلبات التعليم: الميكانيكا والميكاترونيات والتخصصات الأخرى ذات الصلة، درجة جامعية أو أعلى.

الخبرة ذات الصلة: يفضل أن تكون لديك خبرة في الاختبار.

اعرف المزيد

مزايا الشركة

بصفتها شركة رائدة في مجال تصنيع الأبواب الصناعية ومعدات التحميل والتفريغ، تواصل فاستلينك ريادتها في الابتكار التكنولوجي وتطوير المنتجات، كما تُظهر بُعد نظرٍ استثنائياً واهتماماً إنسانياً في بناء ثقافة الشركة ونظام رعاية الموظفين. تُدرك الشركة جيداً فلسفة العمل "المُوَجَّهة نحو الموظفين"، وتلتزم بتهيئة بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالاحترام والأمان والنمو والتطور. ومن خلال سلسلة من تدابير الرعاية، تُحفّز الشركة إبداع الموظفين وشعورهم بالانتماء، وتُعزز التنمية المشتركة للموظفين والشركة.

خمسة تأمينات وصندوق واحد

الفحص البدني المنتظم

عطلة نهاية الأسبوع

نظام العمل المرن

مزايا العطلة

إجازة مدفوعة الأجر

انضم إلينا

خطة التأمين الصحي تحمي سعادة الموظفين. الصحة هي أعظم ثروة في الحياة. ولتحقيق ذلك، اشترت فاست لينك خمسة تأمينات وصندوقًا واحدًا لجميع الموظفين لتوفير الضمان الاجتماعي الأساسي.

نظام التعويض الشامل حجر الأساس للحلم

تؤمن فاست لينك إيمانًا راسخًا بأن نظام الرواتب العادل والمنطقي هو مفتاح جذب الكفاءات المتميزة والاحتفاظ بها. لذلك، وضعت الشركة هيكل رواتب يتناسب مع تنافسية السوق لضمان انعكاس قيمة العمل لكل موظف بشكل عادل. بالإضافة إلى الراتب الشهري الأساسي، تقدم الشركة حوافز أخرى مثل الإعانات الشاملة، ومكافآت نهاية العام، ومكافآت المبيعات لمناصب أو مشاريع محددة. هذه الحوافز لا تعكس فقط مبدأ "المزيد من العمل، المزيد من الأجر"، بل تحفز أيضًا روح المبادرة الذاتية وحماس العمل لدى الموظفين.

سياسات الدعم المتنوعة، والاهتمام بكل لحظة

في فاست لينك، تولي الشركة اهتمامًا بالغًا بالحياة اليومية لموظفيها. تقدم الشركة بدل طعام، ودعمًا للزي الرسمي، ودعمًا للمواصلات، وغيرها، مما يخفف العبء عن كاهل الموظفين ويسمح لهم بالتركيز أكثر على عملهم.

ترتيبات العطلات الإنسانية لتحقيق التوازن بين العمل والحياة

نحن ندرك تمامًا أهمية التوازن بين العمل والحياة الشخصية لصحة موظفينا البدنية والنفسية. لذلك، بالإضافة إلى الالتزام بالعطلات الرسمية الوطنية، توفر الشركة أيضًا مجموعة متنوعة من أنظمة الإجازات، مثل الإجازة السنوية مدفوعة الأجر والإجازات المرضية، لضمان حصول الموظفين على وقت كافٍ للراحة وقضاء الوقت مع عائلاتهم.

هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟

لا تتردد في الاتصال بنا
الاتصال: هان هوي بينغ
هاتف: 17356266085
البريد الإلكتروني: [email protected]

اتصل بنا

رسالة

اتصل بنا
Thank you! Your message has been sent.
Unable to send your message. Please fix errors then try again.

اتصل بنا

يرجى إرسال رسالتك وسوف نقوم بالرد قريبا.

تابعنا

بحث